“以貌取人”常被当作贬义词，但如今仍已被在许多地方一再出现。按最新修订的《广东省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》，有较大(3×3厘米)疤痕、色素痣等面部缺陷的人员，将被排除在教师行列之外。(广州日报昨日报道)

　　近日许多地方都在忙着招聘教师，广州等城市招考异常火暴，考录比例超过10：1。除了考试成绩等硬件因素外，其中必有许多非正常的“踢人”标准，诸如长相、户口等。了解这一大背景后，我们便可理解上面这一歧视性规定，何以堂而皇之地走上了厅堂。

　　依笔者所知，国内还没有哪个省份有此详细、严苛的体检标准，更何况针对的不是军人、公务员，而是普通的人民教师。这让我想起了霍金、张海迪等人，难道他们就不能当老师吗？笔者查阅了国家有关规定，其间并无对面部疤痕的明确规定，而具体标准制订权已下放至各省级教育部门。

　　诚然，作为教书育人的教师，在涵养、体质方面必须有些基本要求，其中的体质主要包括传染病与精神病史两方面。同样在广东这一新标准里，对乙肝人员却敞开了大门，无论“大小三阳”只要转氨酶正常并排除肝硬化者就可以当老师，只是不宜从事幼儿教育及食品科学等相关岗位。这一点非常值得肯定，率先取消了对乙肝人员的歧视性规定。

　　但在面容长相方面，广东何以又多出这么一个怪胎式规定？难道就因教师队伍饱和、且应聘者众多，而在长相上提高入门门槛吗？如果真是如此，这跟在鸡蛋里挑骨头有何区别，那将是不折不扣的歧视性条款，必须加以废除。按此规定，那些脸上疤痕、色素痣面积“超标”者，即便他们其他方面都十分优秀，而且当老师的愿望十分强烈，但也将无缘教师职业，这将是件很可悲的事情。

　　今年“两会”传出消息，政府将尽最大努力实现社会公平。而教育的不公平，恰是影响深远的最大的不公平。一个没有户口的孩子，必须交几万元“赞助费”、“择校费”才能入学；一个“大小三阳”的高中生，往往被许多大学拒之门外；一个没有工作经验的大学生，只能在社会边缘徘徊。如今，一个脸上有较大疤痕、胎记的准老师，又被拦在学校门外。试想，假如每个行业都像广东的学校一样，那那些脸上有疤的年轻人们，将何去何从？但愿这一歧视性规定早日谢幕。